?編者按：2022年2月18日，國資委黨委召開2021年度中央企業(yè)黨委（黨組）書記黨建工作述職會議。國資委黨委書記、主任郝鵬主持會議并講話。本刊現(xiàn)將郝鵬講話要點摘錄如下：郝鵬：要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻…

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?（編者摘自《人民日報》）2016年10月，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開，為開創(chuàng)國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面指明了方向。同年，作為中央企業(yè)的中國誠通，承擔(dān)改革試點工作，轉(zhuǎn)型為國有資本運營公司。此后5年，中國誠通資產(chǎn)總額增長5.6倍，凈資產(chǎn)增長6.3倍，凈利潤增長…

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?國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬（標(biāo)題為本刊編者所加）編者按 ：2022年1月19日，《學(xué)習(xí)時報》頭版頭條刊發(fā)國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬署名文章《深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神 在穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤中彰顯國資央企擔(dān)當(dāng)》，本刊摘編文章中關(guān)于國企改革的主要觀點如下：…

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?學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要把握蘊含其中的堅定政治信仰。中信集團作為高度市場化的國有企業(yè)，面臨復(fù)雜市場環(huán)境和多元意識形態(tài)沖擊，更要在加強理論武裝中站穩(wěn)政治立場、提升政治能力，努力做到“四個強化”。一、強化堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治意識。中國…

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?（本刊編者收集整理）鄭煤機集團從2002年末、2003年初開始推行以“競聘制、任期制、崗薪制、末位淘汰制”為主要內(nèi)容的人事制度改革。在深化改革的實踐中，鄭煤機集團取消了中層管理，人員的行政級別打破工人和管理人員的身份界限，堅持公開競聘上崗的原則，取締“終身制”…

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